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Richard Hatter 在酒店业有超过廿五年经验,他追求卓越,在业内享负盛名。Hatter 是亚洲酒店市场的翘楚,致力保持亚洲酒店业的竞争优势,并成功在多个区域推动优质营运。他不但开创新理念,还有效管理紧绌的财政预算,达致预期的盈利和效益。他能有效分析品牌价值,加上天赋的管理风格可带领全新或现存酒店迈步向前。优质营运理念、自然不造作的领导本色和魄力,让他在各大高级酒店和会所中,建立具生产力和创造力的工作环境。

Hatter专注发展跨文化的人事管理和员工训练,最近为香格里拉酒店集团组织了全新的人事、训练和规划架构,贡献良多。他亦协助营运高级私人会所和对路适销的小众酒店品牌。他透彻了解酒店业的竞争环境,在步伐急促、瞬息万变的市场中作出有效的对策,在精简人手之余集中力量,引领团队发挥专长,同时透过有效分析财政、生产力和盈利,维持理想的水准。除了在优质营运方面屡创佳绩外,更自2004年起,他一直负责香格里拉酒店集团的翻新和重新定位

在区内,Hatter活跃讲学,亦是理工大学 Hotel ICON董事会主要成员。过去十年,他是酒店管理及教学的提倡者,身兼理工大学客席副教授及Hotel ICON 总经理暨董事会成员两职。以全面宏图统合教育与酒店业,他肩负打造 Hotel ICON为“不同凡响”的高级酒店,将酒店教学体现于现实之中,有效传授其法。其前瞻思维成功协助理工大学改变其设计及营运模式,及至简明而具策略性地建立品牌、用家体验及持续性。他为Hotel ICON的创作核心掌舵,将其室内设计、标识系统、企业形象、品牌规划、营运方式兼容于教学之中,并创建Hotel ICON的品牌文化及数之不尽的运作系统。

www.polyu.edu.hk

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